Блог Светланы Осадчей

В ситуации тотальной нехватки квалифицированных кандидатов мы зачастую сталкиваемся с ситуацией, когда у одного кандидата есть несколько предложений от разных компаний с аналогичной компенсацией. Принято считать, что единственным самым главным аргументом в данной ситуации будет «перекупание». Не нужно забывать, что помимо денежной мотивации существуют другие факторы, влияющие на принятие решения кандидатом. Читать полностью »

Вне зависимости от выбранного типа интервью, оно всегда должно состоять из последовательных этапов. Читать полностью »

Компетенции, которыми должен обладать медицинский представитель и вопросы для интервью по этим компетенциям. Читать полностью »

Список компетенций сотрудника Читать полностью »

30 вопросов для собеседования по вакансии менеджера по продажам/работе с клиентами Читать полностью »