Согласно последним проведенным исследованиям, более 40% кандидатов допускают преувеличения в своем резюме или попросту привирают. И это неудивительно. Для того, чтобы получить «работу своей мечты» на кризисном рынке, кандидаты готовы использовать любые методы.
С ростом уровня безработицы, эти тенденции будут только усиливаться. И здесь для работодателя незаменима экспертиза кадровых агентств, которые не только проверят совпадение реального опыта кандидата с указанным в резюме, но и узнают рекомендации с предыдущих мест работы.
А какие наиболее гротескные случаи встречались в вашей практике?

The End